1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας
ISBN:978-960-209-602-4
Ημερομηνία έκδοσης:2003/1
Σελίδες:243
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
17.10€ από 19.00€
Περιγραφή:
Ανεξάρτητα από το αν ασκείτε μάνατζμεντ σε κάποιο τμήμα, ή είστε προϊστάμενος μιας διεύθυνσης, ή ο ηγέτης μιας εταιρείας - ή αν κρατάτε το τιμόνι της οικογενειακής επιχείρησης που περιλαμβάνει ένα μόνο υπάλληλο - υπάρχει μια στοιχειώδης αρχή που πρέπει να ακολουθείτε, η οποία πολύ συχνά παραβλέπεται: αυτό που δίνει περισσότερα κίνητρα στα άτομα που εργάζονται για λογαριασμό σας είναι η αναγνώριση των προσπαθειών τους.
Το βιβλίο αυτό, που είναι γεμάτο από την πρώτη μέχρι την τελευταία σελίδα με επιβραβεύσεις κάθε μορφής και για κάθε περίσταση που μπορεί να περάσει από το μυαλό σας, αξιοποιεί τις απόψεις του επιχειρησιακού κόσμου των ΗΠΑ, και βρίσκει καινοτόμες ιδέες σε κάθε σημείο που μπορείτε να διανοηθείτε. Επίσης, από την αυθόρμητη επαινετική χειρονομία μέχρι τα επίσημα προγράμματα που αφορούν όλα τα κλιμάκια της εταιρείας, παρουσιάζει εκατοντάδες τρόπους για να πείτε "ευχαριστώ" στα άτομα που το αξίζουν πραγματικά.
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Management ανθρώπινων πόρων
Το εγχειρίδιο του μικρού και μεσαίου επιχειρηματία
Διοικώντας το ανθρώπινο κεφάλαιο
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού ως μέσο αύξησης παραγωγ...
Management και συναισθηματική νοημοσύνη
Πώς να δώσετε κίνητρα στους υπαλλήλους σας
Μάνατζμεντ ανθρώπινων πόρων
Οργανωσιακή ψυχολογία και συμπεριφορά
Επιτυχημένη συνέντευξη σε μια εβδομάδα
Αμοιβές και έξοδα προσωπικού
Η γλώσσα του σώματος στην εργασία και την καριέρα
1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας