1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας
ISBN:978-960-209-602-4
Ημερομηνία έκδοσης:2003/1
Σελίδες:243
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
17.10€ από 19.00€
Περιγραφή:
Ανεξάρτητα από το αν ασκείτε μάνατζμεντ σε κάποιο τμήμα, ή είστε προϊστάμενος μιας διεύθυνσης, ή ο ηγέτης μιας εταιρείας - ή αν κρατάτε το τιμόνι της οικογενειακής επιχείρησης που περιλαμβάνει ένα μόνο υπάλληλο - υπάρχει μια στοιχειώδης αρχή που πρέπει να ακολουθείτε, η οποία πολύ συχνά παραβλέπεται: αυτό που δίνει περισσότερα κίνητρα στα άτομα που εργάζονται για λογαριασμό σας είναι η αναγνώριση των προσπαθειών τους.
Το βιβλίο αυτό, που είναι γεμάτο από την πρώτη μέχρι την τελευταία σελίδα με επιβραβεύσεις κάθε μορφής και για κάθε περίσταση που μπορεί να περάσει από το μυαλό σας, αξιοποιεί τις απόψεις του επιχειρησιακού κόσμου των ΗΠΑ, και βρίσκει καινοτόμες ιδέες σε κάθε σημείο που μπορείτε να διανοηθείτε. Επίσης, από την αυθόρμητη επαινετική χειρονομία μέχρι τα επίσημα προγράμματα που αφορούν όλα τα κλιμάκια της εταιρείας, παρουσιάζει εκατοντάδες τρόπους για να πείτε "ευχαριστώ" στα άτομα που το αξίζουν πραγματικά.
All Business is Show Business
Διοίκηση προσωπικού τουριστικών επιχειρήσεων
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού στις σύγχρονες οργανώσεις
Διοίκηση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων
Αναπτύξτε τους ηγέτες γύρω σας
Αρχές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
1001 τρόποι για να ανταμείβετε τους υπαλλήλους σας
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
Αξιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού ως μέσο αύξησης παραγωγ...
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
Διοίκηση και εποπτεία προσωπικού