Οι 5 γλώσσες της εκτίμησης στον χώρο εργασίας
ISBN:978-960-461-622-0
Ημερομηνία έκδοσης:2014/9
Σελίδες:224
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
8.70€ από 11.90€
Περιγραφή:
Όταν στον χώρο εργασίας τους οι άνθρωποι νιώθουν ότι τους εκτιμούν, η απόδοσή τους βελτιώνεται, η αφοσίωσή τους στην εταιρεία αυξάνεται, οι αποχωρήσεις υπαλλήλων και οι προσλήψεις νέου προσωπικού μειώνονται. Όλα αυτά έχουν καίρια σημασία στη σημερινή εποχή, όπου οι οργανισμοί και οι υπάλληλοί τους συχνά καλούνται να αποδώσουν περισσότερο με λιγότερους πόρους.
Ωστόσο, κάθε άνθρωπος ενδέχεται να εκλαμβάνει την εκτίμηση με διαφορετικό τρόπο -με άλλα λόγια, μπορεί να μιλάει μια διαφορετική "γλώσσα" της εκτίμησης. Σε αυτό το εμπνευσμένο βιβλίο, ο Δρ Γκάρι Τσάπμαν και ο Δρ Πολ Γουάιτ:
- Εξηγούν γιατί είναι τόσο αναγκαία η εκτίμηση στον εργασιακό χώρο.
- Αποκαλύπτουν τις 5 γλώσσες της εκτίμησης στον χώρο εργασίας, για να μπορείτε να δείχνετε την εκτίμησή σας στους ανθρώπους που "μιλούν" κάθε μία από αυτές.
- Σας βοηθούν να αυξήσετε την αφοσίωση των υπαλλήλων σας, δείχνοντάς τους ότι τους εκτιμάτε πραγματικά.
- Έχουν ετοιμάσει ένα ερωτηματολόγιο που θα σας βοηθήσει να εντοπίσετε τη δική σας γλώσσα της εκτίμησης και εκείνες των συναδέλφων και των υπαλλήλων σας.
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων
Μάνατζμεντ ανθρώπινων πόρων
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Ειδικά θέματα οργάνωσης - διοίκησης - ηγεσίας για στελέ...
Η τέχνη της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού
Ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης κρίσεων και ανθρώπινος...
Επιτυχημένη αξιολόγηση προσωπικού σε μια εβδομάδα
Γίνε ο καλύτερος προϊστάμενος
Ανθρώπινες σχέσεις στο εργασιακό περιβάλλον
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
Διοίκηση προσωπικού ξενοδοχειακών επιχειρήσεων
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
Management και συναισθηματική νοημοσύνη