Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
8.40€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Οικονομικές θεωρίες, αρχές διοίκησης και αρχαία ελληνικ...
Μάνατζμεντ ολικής ποιότητας
Αρχές λειτουργίας επισιτιστικών μονάδων
Εισαγωγή στη διοίκηση της παραγωγής
Επιχειρηματικές ευκαιρίες στην ψηφιακή οικονομία
Οργάνωση παραγωγής και διοίκηση εφοδιασμού
Πολυκριτήριες τεχνικές ταξινόμησης
Πώς να παρακινείτε τους εργαζομένους για βελτιωμένη από...
Πρώτα, σπάσε όλους τους κανόνες
Harvard Business Review για την ηγεσία
Stories of Business Success: Managers
Επαγγελματική κουζίνα (Γενικές αρχές μαγειρικής)
Ο μάνατζερ του ενός λεπτού
Με το καλό ή με το άγριο;