Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
8.40€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Διοίκηση μικρομεσαίων επιχειρήσεων και τα μυστικά των α...
Εταιρική ταυτότητα και εταιρική εικόνα
Τεχνικές ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων
Ανταγωνιστικότητα με επιτυχή στρατηγική
Επιχειρησιακές επικοινωνίες
Ξεχωρίστε με το τεσ αξιολόγησης ικανοτήτων StandOut
Η επιτυχία είναι στο χέρι σου
Στρατηγικός σχεδιασμός και διοίκηση υπηρεσιών πληροφόρη...
Επαγγελματικός τουρισμός. Οργάνωση συνεδρίων.
Εκπαιδευτικά ιδρύματα και μάρκετινγκ
Χρηματοοικονομική ανάλυση και διοίκηση παραγωγής
Μελέτες περιπτώσεων επιχειρησιακής έρευνας
Ειδικά θέματα οργάνωσης - διοίκησης - ηγεσίας για στελέ...
Αποτελεσματική διοίκηση χαρτοφυλακίου προϊόντων και υπη...
Οργάνωση και διοίκηση ναυτιλιακών επιχειρήσεων (2η Έκδο...