Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
8.40€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Σύγχρονες αντιλήψεις διοίκησης και ελέγχου επιχειρήσεων
Διαχείριση επιχειρησιακών διαδικασιών
Συγκριτική διοίκηση benchmarking
Μέθοδοι προβλέψεων και ανάλυσης αποφάσεων
Οι βάσεις της επιχειρηματικής επιτυχίας
Διοίκηση εφοδιαστικής αλυσίδας
Η διοικητική οργάνωση των μεταμοσχεύσεων
Έξυπνη σκέψη για δύσκολους καιρούς
Μεθοδολογία διαχείρισης κινδύνων επιχειρήσεων
Εισαγωγή στην επιχειρησιακή έρευνα
Οι επιχειρηματικές στρατηγικές των κινέζων
Αρχές χρηματοοικονομικής των επιχειρήσεων