Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
8.40€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Προσεγγίσεις στη θεωρία των οργανώσεων
Προμήθειες, κοστολόγηση, έλεγχος
Καινοτομία και επιχειρηματικότητα
Στρατηγική των επιχειρήσεων
Διερεύνησις της διοικητικής ενεργείας
Το εγχειρίδιο του μικρού και μεσαίου επιχειρηματία
Management ναυτιλιακών επιχειρήσεων
Κερδοφόρα διοίκηση των πωλήσεων
Οικονομικά για μη οικονομικούς διευθυντές σε μια εβδομά...
Η διοικητική οργάνωση των μεταμοσχεύσεων
Ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης κρίσεων και ανθρώπινος...
Οδηγός βασικών γνώσεων στη διοίκηση έργων
Management ολικής ποιότητας
Πώς να παρακινείτε τους εργαζομένους για βελτιωμένη από...
Management πέμπτης γενιάς
Υπολογιστικά φύλλα και βάσεις δεδομένων στη μικρή επιχε...
Ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων