H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Εκδότης:Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.
ISBN:978-960-648-004-1
Ημερομηνία έκδοσης:2019/8
Σελίδες:163
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
16.20€ από 18.00€
Περιγραφή:
Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.
Κωδικοποίηση συλλογικών ρυθμίσεων εργασίας 2007
Το εργατικό δίκαιο στην πράξη
Διαγράμματα εργατικού δικαίου
Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου
Προοπτικές απασχόλησης στον τομέα της κοινωνικής οικονο...
Ο νόμος 281/1914 για τα επαγγελματικά σωματεία και η επ...
Εμπορικό και εργατικό δίκαιο
Κωδικοποιημένη συλλογή κανόνων εργατικού δικαίου
Το συνδικαλιστικό δικαίωμα
Εργατικό δίκαιο: Συλλογικές εργασιακές σχέσεις
Τα συμμετοχικά δικαιώματα των εργαζομένων στους επιχειρ...
Η ρύθμιση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και οργάνωση...
Πρακτικός οδηγός εφαρμογής βαρέων και ανθυγιεινών επαγγ...
Οι νέοι τρόποι επίλυσης των συλλογικών διαφορών εργασία...
Η κατάχρηση δικαιώματος στις εργασιακές σχέσεις και η δ...
Η συλλογική διαπραγμάτευση σήμερα
Πρακτικός οδηγός ασφαλιστικών - εργατικών θεμάτων