H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Εκδότης:Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.
ISBN:978-960-648-004-1
Ημερομηνία έκδοσης:2019/8
Σελίδες:163
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
16.20€ από 18.00€
Περιγραφή:
Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.
Νομολογιακές επιδράσεις στη διαμόρφωση του ελληνικού δι...
Εργασιακές σχέσεις στην αθλητική δραστηριότητα
Νέες τεχνολογίες, προσωπικά δεδομένα και εργατικό δίκαι...
Νέος πρακτικός οδηγός βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτ...
Η εφαρμογή του ν. 2251/1994 στις σχέσεις εργασίας
Εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο
Συλλογική αυτονομία, γενικό συμφέρον και εξυγίανση δημό...
H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της ...
Συλλογικές εργασιακές σχέσεις
Στοιχεία εργατικού δικαίου
Αυτοαπασχολούμενος και μισθωτός στην κοινωνική ασφάλιση
Εργασιακές αναλύσεις και εφαρμογές 2005-06
Αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων και άμυνα αντιδίκου
Η απαγόρευση της αναγκαστικής εργασίας και η επίταξη πρ...
Το δικαίωμα απασχόλησης και η απαγόρευση της προσωρινής...
Χρονολογικός και θεματικός κατάλογος νομοθετημάτων σχετ...
Ατομικές εργασιακές σχέσεις