H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Εκδότης:Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.
ISBN:978-960-648-004-1
Ημερομηνία έκδοσης:2019/8
Σελίδες:163
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
16.20€ από 18.00€
Περιγραφή:
Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.
Συλλογικό εργατικό δίκαιο
Το εργασιακό καθεστώς των διευθύνοντων υπαλλήλων
Κωδικοποίηση συλλογικών ρυθμίσεων εργασίας 2004-2005
Εργατικά, μισθοδοσίες, ασφαλιστικά
Οι ατομικές συμβάσεις εργασίας εργατοτεχνιτών και υπαλλ...
Κωδικοποίηση συλλογικών ρυθμίσεων εργασίας 2008
Εγχειρίδιο εργατικού δικαίου
Συλλογικό εργατικό δίκαιο
Συλλογικό δημοσιοϋπαλληλικό δίκαιο
Το εργατικό και το αστικό δίκαιο σε ανοικτό διάλογο
Διεθνείς και πολυεθνικές διαστάσεις εργατικού δικαίου
Κανόνες προστασίας των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων
Στοιχεία εργατικού δικαίου
Συνδικαλιστικό και σωματειακό δίκαιο
Χαρακτηριστικά μεταναστών