H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Εκδότης:Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.
ISBN:978-960-648-004-1
Ημερομηνία έκδοσης:2019/8
Σελίδες:163
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
16.20€ από 18.00€
Περιγραφή:
Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.
Η εξέλιξη στο δίκαιο της κοινωνικής ασφαλίσεως
Ατομικές εργασιακές σχέσεις
Βασικές αρχές της εργατικής νομοθεσίας και εργατικά δικ...
Η προστασία των εργαζομένων και οι εγκριτικές πράξεις ν...
Η αρχή της αναλογικότητας στο εργατικό δίκαιο
Πρακτικός οδηγός για τις άδειες των εργαζομένων
Working Time Law in Japan and the European Union
Εγχειρίδιο εργατικού δικαίου
Die Durchsetzung der Beteiligungsrechte der Arbeitnehme...
Η προσωρινή απασχόληση. Ο κατ' επάγγελμα δανεισμός εργα...
Ο εργαζόμενος ως υποκείμενο προσωπικών δεδομένων
H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της ...
Η σύμβαση εξηρτημένης εργασίας με το δημόσιο
Προλεγόμενα για την εργασία και τις εργασιακές σχέσεις
Ισότητα και ίση μεταχείριση στις εργασιακές σχέσεις
Πρακτικά θέματα ατομικού εργατικού δικαίου
Το περιεχόμενο της συνδικαλιστικής ελευθερίας
Καταγγελία συμβάσεως εργασίας