H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Εκδότης:Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.
ISBN:978-960-648-004-1
Ημερομηνία έκδοσης:2019/8
Σελίδες:163
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
16.20€ από 18.00€
Περιγραφή:
Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.
Καταχρηστικοί όροι εργασίας
Η απόλυση ως ultima ratio
Εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο
Εργατικό δικονομικό δίκαιο
Το εργατικό δίκαιο σε κρίσιμη καμπή
Η εργασία των αλλοδαπών υπηκόων κρατών μελών της Ευρωπα...
Εργασιακές αναλύσεις και εφαρμογές 2005-06
Το εργασιακό καθεστώς των διευθύνοντων υπαλλήλων
Διαδικασία εργατικών διαφορών
Συλλογικό εργατικό δίκαιο
Ατομικές εργασιακές σχέσεις
Πρακτικός οδηγός για τις άδειες των εργαζομένων
Η απεργία αλληλεγγύης στις πολυεθνικές επιχειρήσεις
Ατομικές εργασιακές σχέσεις
Η εφαρμογή του ν. 2251/1994 στις σχέσεις εργασίας
Εγχειρίδιο κυπριακού εργατικού δικαίου