Με το καλό ή με το άγριο;
ISBN:978-960-218-476-9
Ημερομηνία έκδοσης:2006/6
Σελίδες:159
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:21χ14
Γλώσσα:Ελληνικά
Γλώσσα πρωτοτύπου:Αγγλικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
8.40€ από 12.00€
Περιγραφή:
Ο αναγνωρισμένος συγγραφέας και εκπαιδευτής προσωπικού Wess Roberts περιγράφει γλαφυρά δεκαπέντε τύπους ανθρώπων που δεν μπορεί κανείς να αποφύγει στον εργασιακό χώρο (προϊσταμένους, υφισταμένους και ομοβάθμιους): από το φαφλατά Αδειανό Πουκάμισο και τον διψασμένο για εξουσία Εργασιομανή μέχρι τον γκρινιάρη Αιώνιο Θύμα και το ευθυνόφοβο Παράσιτο. Αυτό το βιβλίο είναι ένας χρήσιμος οδηγός που βοηθά στην εξομάλυνση καταστροφικών συγκρούσεων στον χώρο της δουλειάς. Η διαχείριση δύσκολων χαρακτήρων μας επιτρέπει να είμαστε αποδοτικοί στη δουλειά μας, να οικοδομήσουμε μια παραγωγική και ενδιαφέρουσα καριέρα, βελτιώνοντας ταυτόχρονα και τις προσωπικές μας σχέσεις εκτός δουλειάς.
Ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης κρίσεων και ανθρώπινος...
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Managing Employment Relations in Greece
Εφαρμοσμένη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Ψυχολογία - κοινωνιολογία της εργασίας και διοίκηση ανθ...
Διοίκηση ανθρώπινων πόρων
Διαχείριση ανθρώπινων πόρων
Διοίκηση προσωπικού ξενοδοχειακών και επισιτιστικών επι...
Ειδικά θέματα οργάνωσης - διοίκησης - ηγεσίας για στελέ...
Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού τουριστικών επιχειρήσεω...
Αρχές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
Για τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Το Α και το Ω του management συντονιστών ασφαλιστικών ε...
Άνδρες από τον Άρη, γυναίκες από την Αφροδίτη την ώρα τ...